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贵州民族大学人文科技学院2020年下半年公开招聘（含退休教师）工作方案
更新时间：2020-07-16 16:45:27 | 来源：人文新闻中心 | 作者：人事处 | 点击数：25,266
贵州民族大学人文科技学院是2001年由贵州民族大学申办，民营资本投资，经教育部批准并按照教育部第26号令设立、具有独立法人资格的全日制普通本科高等院校。学校先后荣获“全国先进独立学院”“第四批全国民族团结进步创建活动示范单位”“贵州省民办非企业等级评估5A级单位”“全省民族团结进步创建活动示范学校”“贵州省第五批民族民间文化教育项目学校”“‘十二五’全省民族团结进步创建活动先进单位”“第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖”等荣誉称号。学校现有两个校区，花溪校区坐落于山清水秀、被誉为“高原明珠”的贵州风景名胜区贵阳市花溪区，大学城校区坐落在产城融合创新、生态文明示范的贵安新区，学校占地面积700余亩，现有在校生16000余人。
本次招聘所有录用人员属贵州民族大学人文科技学院编制，由贵州民族大学人文科技学院按规定发放工资、津贴及其它福利待遇。根据学校岗位需求，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
根据工作需要，此次公开招聘教职员工67名,其中，教师岗50名，辅导员10名，行政管理人员7名。退休副高及以上职称58名，具有博士学位、教授职称者，招聘名额不受限制。具体岗位及要求见《贵州民族大学人文科技学院2020年下半年岗位招聘计划表》《贵州民族大学人文科技学院2020年返聘人员招聘计划表》（附件）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（五）具有硕士研究生学历、学位及以上；建筑工程学院各专业可放宽至本科学历、学位，但必须具有本专业中级以上职称。
（六）年龄在18周岁以上，40周岁以下；具有博士学位或高级专业技术职务人员年龄可放宽至45周岁。
（七）离退休教师具有副高及以上职称，扎实的专业知识体系和丰富的教学科研经验，其专业为学院现有的专业学科，年龄原则上在65周岁以内。
（八）身体健康，符合应聘岗位的要求。
（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
第一部分：返聘教师（副高及以上职称）招聘程序
（一）报名
1.提交报名申请
离退休教师（副高及以上职称）应聘报名方式：将《贵州民族大学人文科技学院聘请高级职称退休人员报名登记表》及相关证明材料扫描件直接发送至学校邮箱renshichu302@sina，邮件主题为“退休报名+应聘岗位名称+学位+职称+姓名”。相关证明材料包括但不限定以下几项：身份证正反面、职称证书正反面、学历学位证书、教学科研成果(含目录及代表作全文)、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
应聘条件：报名应聘的离退休教师（副高及以上职称）须确认退休后未被其他学校注册为专职教师，专业须符合学校招聘的专业学科。能为学校的人才培养、教学科研、评估检查、专业建设等开展实质工作，且独立承担相应专业课教学或实践教学任务、有较强实践能力或较高教学水平，并能在时间上配合学校的教学计划安排，采取两年一聘的全职聘用方式。
资格审查：学校根据返聘人员提供的材料进行评审，通过评审的，由学校组织人事部门与离退休教师（副高及以上职称）联系，其薪酬福利待遇按照《贵州民族大学人文科技学院返聘教师薪酬福利发放标准》执行，具有博士学位、教授职称者，其薪酬福利待遇面议。
（二）公示
拟聘用人员名单将在贵州民族大学人文科技学院网站上公示，公示期为7天。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（四）办理聘用手续
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理审批及聘用手续。
第二部分：公开招聘人员招聘程序
本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，按以下程序进行：
（一）报名
1.提交报名申请
应聘人员可在2020年7月17日13：00至7月24日16：00期间登录“贵州民族大学人文科技学院”官网（http://gzmdrw/）的网上报名入口（http://rwzp.gzmdrw/rwkjsys/）提交报名申请。
每名应聘人员只允许报考一个岗位，应聘人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》（第二代，下同）。应聘人员应准确留下联系电话和邮箱地址，并保持联系畅通。
应聘人员应按照本招聘方案及所应聘的具体岗位资格条件要求报名。应聘人员本人的学历学位、专业及其他条件应与所应聘的具体岗位条件要求相符，不符者请勿报名。委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，应聘人员（或被委托人员）错选（填）、漏选（填）导致报名失败，责任由应聘人员自负。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
2.网上资格初审
①资格初审采取报名网站审核的方式进行，主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的要提示应聘人员重新上传照片。
资格初审时间为2020年7月17日13：00至7月24日16：00。
②截止2020年7月25日，已提交报名申请但由于《2020年公开招聘人员报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2020年7月25日12：00前进行修改（报考职位名称和报考职位代码不得修改），审核人员在7月25日16：00前完成审核，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
①资格初审采取报名网站审核的方式进行，主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的要提示应聘人员重新上传照片。
资格初审时间为2020年7月17日13：00至7月24日16：00。
②截止2020年7月25日，已提交报名申请但由于《2020年公开招聘人员报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2020年7月25日12：00前进行修改（报考职位名称和报考职位代码不得修改），审核人员在7月25日16：00前完成审核，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
资格初审联系电话：0851-88308972、13308507572
（二）初选
我校根据应聘人员提供的材料进行评审，按最高1:3的比例控制各岗位初选合格参加面试人数，并在学校官网进行公示。
初选中“优先考虑”着重审查学习工作经历与岗位的匹配程度、多岗位适应能力。优选条件具体如下：
1.具有来招聘单位工作的强烈意愿，愿意在岗位持续工作至少3年。
2.各招聘岗位“其他条件”中规定的优先条件。
3.担任校、院（系）、班级（党团支部）主要学生干部经历或工作单位部门（团队）负责人及以上职务；在校、院（系）或在工作单位评优评奖中获得各类荣誉。
4.计算机应用能力突出，或具有其他特长、技能，且与应聘岗位相匹配的。
5.具有较强的组织管理和协调能力，具备较强的语言文字表达能力。
6.本科或研究生就读双一流高校，或在校学业成绩优秀。
7.有高校工作经验。
请应聘人员关注学校官网并保持电话畅通，如因应聘人员未及时阅读公示结果或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加笔试、面试的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
（三）笔试
报考行政管理岗位且初选符合应聘条件的人员，须参加学校统一组织的笔试，笔试总分为100分。笔试采取闭卷方式，按百分制计算，不划定范围，不指定参考用书，主要考察应聘人员基本能力和基本素质、对学校和高校相关工作的了解程度及相关专业知识。笔试成绩折算成百分制之后按40%比例计入总成绩。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试时间:2020年8月1日上午9：00—11：00。
笔试地点：详见准考证。
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州民族大学人文科技学院网站公布。
笔试结束后，对笔试成绩达到合格分数线60分以上的，依据笔试成绩从高到低，按报考岗位1：3比例确定面试人员。若报考岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加面试人员；同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为参加面试人员。面试人员名单在贵州民族大学人文科技学院网站公布。
（四）面试及体检
经我校通过初选的名单，学校将结合实际及时通过学校官网或手机短信通知，组织网络或现场（学校）面试工作，面试设置试讲环节，面试时间、试讲内容及面试地点另行通知。
根据面试情况通知体检，体检在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检所需的费用由应聘人员自理。体检的具体时间要求另行通知，请保持手机畅通。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（六）公示招聘结果
通过面试、体检、考察，确定拟聘用人员，名单将在贵州民族大学人文科技学院网站上公示，公示期为7天。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，公示期结束后，空缺岗位不予递补。
（七）办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理审批及聘用手续。其中，非2020年应届毕业生，必须在拟聘用公示发布后30日内提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格；2020年应届毕业生必须在2020年9月30日前提交所需材料，未按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格。
五、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将取消参考人员考试录用资格，对违纪的工作人员将依据学校相关规定严肃处理。
六、本方案未尽事宜由贵州民族大学人文科技学院组织人事部负责解释。
贵州民族大学人文科技学院人事处
2020年7月13日
附件：
附件2：贵州民族大学人文科技学院2020年返聘人员招聘计划表1594890481057.xlsx
附件1：贵州民族大学人文科技学院2020年岗位招聘计划表1595433034692.xlsx
贵州民族大学人文科技学院聘请高级职称退休人员报名登记表1595433034698.doc
