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贵州民族大学人文科技学院招生就业科工作职责

招生就业科是学院的行政职能部门,主要负责招生宣传和录取,就业指导、毕业派遣,毕业生就业,学生档案管理等工作。主要职责如下:

1、结合学院实际,制订学院招生章程和《招生宣传手册》,拟定并按时上报招生计划。

2、负责学院招生、就业宣传和咨询工作。形成招生、就业工作预案,成立招生、就业工作领导小组,组织完成年度招生录取工作任务。

3、起草招生、就业工作的有关文件、材料;贯彻执行各级主管部门及学院制定的有关招生、就业工作规章制度、实施细则。

4、负责新生进校信息核对工作。

5、随时把握大学生就业市场动态,向学院提出改善就业状况的意见建议,制订学院《就业指导手册》。

6、及时做好毕业生的档案移交手续。负责毕业生就业计划、就业方案的编制及报送工作。

7、对毕业生进行就业形势、就业政策、就业技巧及择业、创业教育指导和技能培训,组织毕业生供需洽谈会等相关活动;负责组织安排就业推荐相关工作、就业指导课、就业讲座,积极推荐毕业生就业。

8、开展与毕业生就业有关的调查研究工作,加强与省大中专毕业生就业指导中心、贵州民族大学招生就业处及相关部门的联系,及时收集人才市场供求信息为毕业生提供就业咨询和指导,做好就业数据分析和就业工作总结。

9、负责毕业生推荐表、协议书、毕业生跟踪调查表等材料的准备、发放、收集等工作。

10、负责毕业生就业派遣、发放报到证,传递毕业生档案,组织各学部对毕业生进行跟踪服务,处理毕业生就业工作中的相关问题。

11、负责全校学生档案管理工作;汇总统计新生的档案情况,完成毕业生学籍材料的装档和邮寄工作;为学生提供查询和调取档案,整理各种有关档案的表格和记录。完善档案管理规章制度,根据不同类别的学生档案制定不同的管理计划,记录档案的进出情况。

12、完成普通话、教师资格证办理和大学生征兵工作。

13、根据学院计划,协助学生处处长搞好学院生源基地建设。

14、完成学院领导和处领导交办的其它工作任务。

 





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