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贵州民族大学人文科技学院学生科科长岗位职责及工作要求
一、岗位职责
院学生科是学院党委和行政的职能部门，负责学生的行为规范管理、成长成才服务等工作，以人才培养为中心，全面贯彻党的教育方针，为全面推进素质教育提供强有力的精神动力和思想保证，为使学生成为社会主义事业的建设者和接班人创造良好的氛围并提供优质的服务。院学生科科长岗位的具体职责是；
1、根据学院党委和学生工作处的工作部署，负责学生管理的各项工作。组织制定学院学生管理工作的实施意见，健全和完善学生管理的有关规章制度，并抓好贯彻落实；
2、牵头做好《学生手册》的修定与执行；
3、牵头做好学生的各项日常管理工作，做好学生应急预案工作和学生安全教育工作；
4、负责学生意外事故、突发事件的处理和上报，配合相关部门作好学生安全、稳定工作；
5、配合同相关部门做好学生特殊事件的调查和处理工作；
6、负责有关学生的来信、来访和接待办理工作；
6、负责有关学生的来信、来访和接待办理工作；
7、负责管理学生科印章，起草科室工作要点、工作计划和工作总结及材料收集归档、保管；
8、指导相关科员做好经济困难学生助学体系的建设和管理，做好学院贫困学生的国家助学贷款、社会资助、困难补助、减免学费、勤工助学等的审核工作；
9、指导相关科员做好学费、住宿费等的缓交与减免的审核并上报工作；
9、指导相关科员做好学费、住宿费等的缓交与减免的审核并上报工作；
10、负责牵头做好学生学费的催缴工作；
11、指导相关科员做好学生军训、入学教育、文明离校教育等工作，假期学生安全离校、返校工作；
12、牵头做好学生各项违纪处理和申诉工作；
13、完成学院领导和学生工作处长交办的其它工作。
二、工作要求
1、自觉遵守国家法律法规和学院的规章制度，认真领会上级精神，严格执行相关文件，及时请示汇报，抓紧贯彻部署，如期落实完成，工作不越级请示、越权决定，年初有计划，安排有进度，年终有总结；
2、认真履行科内第一责任人职责，强化管理意识，健全科内管理制度、完善管理措施；
3、每学年对学生管理手册进行修订、补充完善；
4、每学年出台或修订学生安全工作应急预案，并组织实施；
5、每月深入到学生中间组织召开学生干部座谈会、学生座谈会与学生交流不少于2次，随时掌握学生思想动态，做好学生的心理辅导，征求学生对各方面工作的意见和问题，做好疏导协调工作，尽力解决学生的实际问题，有针对性地开展学生的思想教育和形势任务教育，有工作记录；
6、按程序对违纪学生给予处理和教育，及时接受学生申诉申请并提交申诉委员会处理；
7、对领导交办的临时性工作，务必保证在要求期限内完成，如有特殊情况不能按期完成，要及时反馈，并说明情况；
8、深入学生工作第一线，走访学生宿舍、走访课堂，了解学生情况，听取各方面的意见，不断总结经验，提高学生工作质量；
9、抓好学生安全稳定工作，及时处理学生突发事件
（1）指导各班定期召开安全学习主题班会，特别是节假日前各位班主任必须召开安全学习主题班会，形成材料上报；
（2）发生学生意外事故和突发事件应在第一时间赶到现场，处理学生意外事故和突发事件及时、有效、稳妥；
（3）及时掌握学生思想动态，排查不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，构建学生安全稳定预警与应急反应机制，尽力避免、妥善处理各类突发事件，坚决杜绝群体性事件的发生，营造一个安全文明的良好环境；
（1）指导各班定期召开安全学习主题班会，特别是节假日前各位班主任必须召开安全学习主题班会，形成材料上报；
（2）发生学生意外事故和突发事件应在第一时间赶到现场，处理学生意外事故和突发事件及时、有效、稳妥；
（3）及时掌握学生思想动态，排查不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，构建学生安全稳定预警与应急反应机制，尽力避免、妥善处理各类突发事件，坚决杜绝群体性事件的发生，营造一个安全文明的良好环境；
10、协同财务科抓好学生学费的催缴工作，每年年底缴费率达到85%以上；
11、完成学院安排的各项工作过程中无重大责任事故和违反纪律等问题。
三、负责人：吴帮雄，办公室号：1D-203，联系电话：0851-3606781
