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贵州民族大学人文科技学院学生科科员(一)岗位职责及工作要求

 
 
一、岗位职责
1、贯彻执行有关学生管理工作规章制度,协助学生科科长做好学生管理工作;
2、负责学生的日常管理和服务工作,做好学生证、院徽、火车票优惠卡等的发放、补发、换发工作;
3、牵头做好学生军训、入学教育、文明离校教育等工作,假期学生安全离校、返校工作;
4、负责指导学院学生自管委员会开展工作,参与学生宿舍的管理工作;       
5、参与学生违纪、意外事故、突发事件的调查处理和上报工作;
6、负责学生的各种违纪处理和申诉工作,起草学生处分文件;
7、配合相关部门做好学生网络行为管理工作;
8、配合招生就业科做好迎新、毕业生离校工作;
9、协助科长做好接待来人来访,办理与学生科相关的手续、证明等工作;
10、协助科长做好学生各项违纪处理和申诉工作;
11、配合教务处做好学生休学、复学、退学、开出学籍等手续的审核和办理工作;
12、协助学生科长做好学生学费的催缴工作;
13、完成学院领导和学生处交办的其他工作。
二、工作要求
1、协助科长每学年对学生管理手册进行修订、补充完善;
2、日常管理工作。做好学生应急预案工作和学生安全教育工作,每年出台、修订学生日常管理预案、安全教育工作预案,每学期召开2至3次学部、班主任、辅导员关于学生管理工作的会议;
3、协助科长,配合保卫科做好学生安全及学院稳定工作,做好学生安全工作预案,负责学生意外事故、突发事件的处理和上报,牵头管理学院校卫队,负责每学期晚值班人员的安排,做好晚值班签到,对值班人员进行监督,定期召开安全学习主题班会,发生学生意外事故和突发事件时第一时间赶到现场,妥善处理,及时上报,保证在处理过程中,不会出现疏漏、偏袒,而促使事件升级,导致重大事故;
4、学生军训工作。每学年制定学生军训预案,做好学生军训期间后勤保障工作,并做到军训期间无重大事故发生,保证军训工作的顺利完成;
5、新生入学教育、毕业生文明离校教育等工作。做到有方案、有检查、有监督的工作机制;做好假期学生安全离校、返校的工作,制定学生安全离校、返校记录表,由各学部统计,学生科回收统计汇总并保存;
6、配合教务处做好学生休学、复学、退学、开除的工作。按照程序办,保证学生学籍状态更改的及时办理,并妥善保存相关材料;
7、学生证的各项手续审核和办理,做好学生证、校徽、火车票优惠卡等的发放、补发、换发工作。按时按量完成每年11月新生学生证的批量办理工作,做到有方案,有监督。制定学生证补办申请表、补办流程,及时办理。
8、深入学生工作第一线。每月至少2次走访学生宿舍,检查学生宿舍卫生、是否存在安全隐患,了解学生情况,对有问题的学生及时开导,对有困难的学生进行帮补,并做好记录,及时反馈;
9、协助学生科长做好学生学费的催缴工作,每年年底缴费率达到85%以上。
10、完成学院安排的各项工作过程中无重大责任事故和违反纪律等问题。
 




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