贵州民族学院人文科技学院

关于做好2011年毕业生就业工作的意见

各系、各有关部门：

2011年，我院2011届共有法学、汉语言文学、新闻学、英语、旅游管理、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、体育教育等十一个专业毕业生1009人。根据《贵州省教育厅转发教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黔教毕发〔2010〕323号）文件精神，结合我院实际情况，现就我院 2011 年毕业生就业工作提出如下意见，请认真贯彻执行。

    一、2011年毕业生就业工作目标

2011年我院毕业生就业指导工作的重点是：完善毕业生就业服务体系，加强就业指导服务及创业教育，进一步提高就业指导与服务的水平，积极引导和鼓励毕业生到基层就业和创业。就业工作目标是： 2011届毕业生年终就业率保持在贵州省高校前列，到基层就业和自主创业人数进一步增长，就业工作质量进一步提高。

二、进一步提高对毕业生就业工作重要性的认识，加强对就业工作的领导

高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的重要生力军，毕业生就业是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。各系、各部门要充分认识到做好毕业生就业工作的重要性，要增强稳定意识、服务意识、责任意识、大局意识，切实把毕业生就业工作摆在重要的议事日程。要进一步明确任务，坚持党、政一把手直接抓毕业生就业工作，继续坚持目标责任制，完善学校统筹全局、学校招生就业处具体负责、相关部门通力配合、各系层层落实的工作机制。辅导员、毕业班班主任和专业课教师要树立责任感和使命感，当好毕业生择业的参谋，满腔热情、周到细致地做好就业工作。力争在2011年稳步提高就业率的同时，较大幅度地提高毕业生就业竞争力、就业质量。

三、积极引导和鼓励毕业生到基层就业

各系、各有关部门要认真学习和领会上级有关就业的文件精神，切实按照中办发〔2005〕18号《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》和黔党办发〔2005〕21号《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》的精神和要求，引导和推荐毕业生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。要根据安排，切实做好基层选调、教师特色岗位、一村一名大学生、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、毕业生入伍服义务兵役等国家项目就业工作。根据国家政策，对符合学费代偿的同学积极办理有关学费代偿事宜，形成毕业生愿意下基层、立足基层，扎根基层的工作局面。

四、加强毕业生职业技能培训，提高毕业生的创新创业能力

根据人事厅组织的《全省劳动者职业技能培训2011年度实施方案》的要求，要进一步加强对大学生的就业技能培训，如通过开展公务员考试培训、普通话培训、教师资格证试讲培训、计算机操作能力培训、英语过级培训等活动提高毕业生的职业技能，增加就业成功的几率。

加强就业创业教育和就业指导服务，依托学校的创业基金，积极开展各项创业竞赛活动，在比赛中提高学生的创业主动性，激发学生的积极性，通过以赛代练的方式提高学生的创业能力；邀请创业指导专家到学校开展创业指导讲座，指导学生如何创业，在就业指导课中结合学生所学专业融入创新创业教育，提高学生的创业素质和创业能力；在学校开辟专门的区域设立创业孵化基地，通过这种创业孵化基地给学生创业提供实践平台，提高创业技能；积极鼓励毕业生创业，营造良好的创业氛围，通过创业带动就业，通过创业拓宽就业，努力为毕业生提供创业指导和环境，为毕业生创业提供条件。

五、 进一步完善高校毕业生入伍预征工作长效机制

各部门、各系要进一步加强我校毕业生入伍预征工作的组织领导工作，明确职责分工，建立健全入伍预征协调机制和工作机制，要组织好毕业生网上报名工作，完善网上预征系统，通过专场报告、政策宣讲等形式，大力加强政策宣传，加强毕业生的国防教育和兵役法规教育，大力宣传普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役的重大意义，让每一个毕业生都能熟知入伍预征政策；要积极为应征入伍的毕业生办理学费补偿代偿手续。营造应征入伍氛围，激发广大毕业生投身军营、报效祖国的热情。

六、实施“毕业生就业优质服务年”，进一步转变工作作风，提高服务质量和水平

1、积极收集就业信息，为毕业生就业提供更多的就业机会。为毕业生提供优质的就业信息服务。要充分发挥信息主渠道作用，广泛收集需求信息，各系要利用本系的学科优势，主动与本系专业相符的用人单位联系，为用人单位到本系选拔人才提供便利，同时积极组织本系的老师利用各自的人脉关系，联系用人单位到校选录毕业生；各部门要充分利用部门资源，积极联系用人单位到校招聘毕业生，构建学校与用人单位的合作关系，为毕业生就业创造条件和提供更多的就业机会。

2、进一步加强就业指导，帮助大学生树立正确的择业观。在就业指导过程中，要重视作好毕业生的心理咨询与疏导，及时发现和正确疏导毕业生在择业过程中的心理问题，帮助毕业生解决就业过程中遇到的问题和困惑。要进一步加强就业指导队伍建设。

各系要帮助毕业生掌握职业生涯规划的基本方法和内涵，挖掘自身潜能，实现自我的人生理想；要帮助毕业生正确认识自身和社会需求的关系，主动将自己个人价值的实现与国家和民族的命运联系起来，树立正确的价值观；要帮助毕业生合理的实现自我定位，确立与市场经济体制和大众化教育相适应的职业观。逐步形成以就业指导课程为基础，以个性化职业咨询和辅导为辅助的就业指导服务体系

3、为毕业生提供优质的就业服务，积极探索开展信息化就业统计、就业手续的办理等，简化就业程序，提高工作效率。对就业困难的毕业生进行重点指导，重点帮扶，重点推荐，帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难；做好毕业生的政策咨询工作，帮助他们学好政策、少走弯路，真诚关怀，悉心指导，周到服务，辅导员、班主任进驻学生宿舍了解学生就业进展和心理状态，有针对性开展工作，提供优质高效的就业服务，帮助毕业生迈好走向社会的关键一步。

4、进一步加强信息化建设，为毕业生提供快捷、高效的信息服务。在毕业生就业工作中，需求信息的数量和快捷传递尤为重要。要进一步加强学校和系就业信息网站的建设，形成信息共享、政策发布、指导咨询等功能比较齐全的就业网络，使其成为沟通供需信息的主要渠道；要充分利用就业信息网、公告栏等信息发布渠道，为毕业生提供快捷、高效的信息服务。

七、高度重视家庭经济困难毕业生的就业工作，对就业有困难的毕业生要给予重点帮扶

各部门、各系要高度重视家庭经济困难毕业生及就业困难毕业生的就业工作，做好国家扶助政策的宣传，加强就业指导，优先推荐就业岗位，帮助家庭贫困、身体残疾、少数民族等学生尽快实现就业；对家庭经济困难毕业生的情况要做到“数字清，情况明”，对他们进行重点推荐、全程跟踪，通过恳谈会、建立专项档案、提供“一对一”的个性化指导等方式方法，周到细致的做好就业指导与服务工作。

八、以社会需求和就业为导向，加强学风建设，深化教育教学改革，突出育人特色，提高毕业生就业竞争力

各专业要以社会需求为导向，深化教育教学改革，提高教育教学质量，继续加强学风建设，紧密结合我校以培养应用型人才为目标的育人特色，注重实践性环节，着力加强学生实践与创新能力的培育。切实加强实习、实践与实训教学，妥善安排和管理好毕业生到用人单位进行毕业实习，将毕业实习和毕业设计与毕业生的就业和职业紧密挂钩，着力提升毕业生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力，提高毕业生就业竞争力。

九、加强思想教育和宣传引导，切实做好校园安全和毕业生文明离校

要加强毕业生的思想政治教育，举办各种有益活动积极引导毕业生转变就业观念，要高度重视就业安全工作，做好招聘会安全、预防和处置突发性事件等工作，及时排查并消除就业安全隐患，确保就业安全和校园稳定。相关部门、各系要开展对毕业生的法律教育、就业安全教育，提高毕业生安全防范与鉴别是非能力，避免在择业过程中上当受骗甚至危及人身安全。要精心组织开展毕业生文明离校等活动，加强毕业生日常管理和文明离校教育，努力营造有利于促进毕业生就业工作的良好舆论氛围。

十、实行就业率月报制，对年度就业工作实行考核，努力实现毕业生就业工作目标

为了及时了解各系各专业毕业生的就业状况，采取相对应的就业工作措施，各系须在每月28日前将各专业的就业率及时上报。将毕业生的就业率、考研率、签约率等作为系工作目标考核的重要指标。为了对毕业生落实就业情况及时跟踪了解，各系要组织专人对毕业生就业系统进行维护；年终学校将组织专人根据考核目标体系，对各系的年度就业工作进行考核。

十一、成立我院毕业生就业领导小组

我院毕业生就业领导小组，统一协调我院各系毕业生的就业工作，并且在就业指导方面给学生支持和帮助，使我院各系毕业生能够平稳、顺利地就业。

指导领导小组：

组  长：韦建平 韦宗林

副组长：陆官虎 谭振亭 杜薇 黄玮

成  员：兰元富 龙成银王新鹏 余贵京 各系党总支副书记
    
    毕业生就业工作关系到广大毕业生的切身利益，关系到学校的改革、发展和稳定；全校各部门要本着有利于学校的稳定和发展，有利于毕业生的充分就业，有利于提高我院毕业生就业工作质量原则，做好 2011 年的毕业生就业工作，提高我院毕业生就业率。

            贵州民族学院人文科技学院学工部就业办公室

       二○一一年三月八日